Cách Tổ Chức Sinh Nhật Cho Công Ty Chuyên Nghiệp Và Ý Nghĩa Nhất

Sinh nhật công ty là sự kiện kỷ niệm quan trọng, giúp gắn kết tập thể và nhìn lại những thành tựu trong thời gian qua. Tổ chức sinh nhật cho công ty mang đến niềm vui cho nhân viên, lan tỏa giá trị văn hóa, tạo ấn tượng với đối tác và khách hàng. Bài viết này chia sẻ cách tổ chức sinh nhật chuyên nghiệp và ý nghĩa nhất trong năm 2025.

Tầm quan trọng của việc tổ chức sinh nhật công ty

Trong hành trình phát triển của một doanh nghiệp, sinh nhật công ty mang ý nghĩa lớn đối với tập thể. Đây là lúc mọi người cùng nhau ôn lại các cột mốc quan trọng, tổng kết hoạt động, đồng thời thúc đẩy tinh thần sáng tạo cho chặng đường tiếp theo. Tổ chức sinh nhật cho công ty còn giúp nhân viên hiểu rõ những giá trị mà họ đang góp phần xây dựng, tạo thêm động lực để gắn bó lâu dài.

Trước hết, dịp này giúp ban lãnh đạo khẳng định hướng đi của công ty, chia sẻ thành công và cả những kinh nghiệm quý giá đã đúc kết. Thông qua buổi lễ, ban lãnh đạo có thể bày tỏ sự trân trọng đối với công sức của nhân viên, củng cố tinh thần tập thể. Đồng thời, đó là cơ hội công ty củng cố hình ảnh thương hiệu, tạo ấn tượng tốt cho đối tác và cộng đồng.

Bên cạnh đó, sinh nhật công ty còn là dịp tôn vinh những cá nhân, phòng ban có đóng góp nổi bật. Việc công nhận và vinh danh này thúc đẩy văn hóa thi đua, khích lệ nhân viên phát huy thế mạnh và gắn bó hơn. Mặt khác, công ty cũng có thể kết hợp các hoạt động thiện nguyện hoặc kết nối với xã hội, khẳng định trách nhiệm cộng đồng thông qua sự kiện giàu tính nhân văn.

Tóm lại, tổ chức sinh nhật cho công ty vừa xây dựng tinh thần đoàn kết, vừa nâng cao uy tín doanh nghiệp. Quy mô sự kiện có thể khác nhau tùy ngân sách và định hướng, nhưng mục tiêu chung là lan tỏa niềm tin, khơi dậy tự hào, đồng thời để lại dấu ấn tốt đẹp cho mọi người.

Các hình thức tổ chức sinh nhật công ty phổ biến

Khi lên kế hoạch tổ chức sinh nhật cho công ty, bạn có thể cân nhắc các mô hình sau:

Tổ chức trong không gian văn phòng

Đây là lựa chọn quen thuộc, khá phù hợp với doanh nghiệp muốn không khí ấm cúng, gần gũi. Ưu điểm là tiết kiệm ngân sách vì không tốn chi phí thuê địa điểm. Văn phòng thường có sẵn tiện nghi cơ bản, tạo điều kiện để nhân viên cùng nhau trang trí, dọn dẹp, tham gia tổ chức.

Dù vậy, hình thức này đòi hỏi một không gian đủ rộng để đón tiếp khách mời, đồng thời cần có phương án setup sân khấu, phông nền cẩn thận để sự kiện thêm sinh động. Nếu công ty đông người, hãy bố trí khu vực ăn uống hoặc chỗ ngồi tách biệt, tránh gây xáo trộn quá nhiều đến công việc thường ngày.\

Tổ chức tại nhà hàng/khách sạn

Chọn nhà hàng hoặc khách sạn là cách tiết kiệm thời gian và nhân lực trong khâu chuẩn bị, bởi địa điểm thường cung cấp trọn gói bàn ghế, âm thanh, ánh sáng. Bạn có thể tận dụng sự sang trọng, chuyên nghiệp của không gian để tiếp đãi khách hàng, đối tác, hoặc tổ chức nghi lễ hoành tráng.

Lưu ý khi chọn nhà hàng hoặc khách sạn: đảm bảo sức chứa cho số lượng khách tham dự, tiện di chuyển, có gói dịch vụ phù hợp với mong muốn của công ty. Chuẩn bị trước kịch bản, chương trình và xác nhận kỹ về thực đơn, trang trí để tránh phát sinh ngoài ý muốn.

Tổ chức dã ngoại kết hợp teambuilding

Mô hình này phù hợp nếu công ty mong muốn đổi gió, tạo sự thoải mái cho nhân viên. Bạn có thể chọn resort, khu du lịch sinh thái hoặc các địa điểm gần gũi với thiên nhiên. Ngoài hoạt động chúc mừng, cắt bánh, doanh nghiệp có thể tích hợp các trò chơi teambuilding để gắn kết tập thể.

Việc di chuyển, ăn ở, dụng cụ trò chơi… cần được tính toán kỹ. Tuy khâu chuẩn bị khá vất vả, nhưng kết quả mang lại có thể rất ấn tượng. Nhân viên và khách mời được trải nghiệm sự kiện ý nghĩa, đồng thời giải tỏa căng thẳng sau những ngày làm việc bận rộn.

Tổ chức online cho công ty làm việc từ xa

Đây là giải pháp hữu ích cho doanh nghiệp phân tán hoặc có nhân viên ở nhiều khu vực khác nhau. Các nền tảng họp trực tuyến như Zoom, MS Teams, Google Meet… hỗ trợ kết nối đồng thời hàng trăm, thậm chí hàng ngàn người. Bạn có thể mời ban lãnh đạo phát biểu, chiếu video kỷ niệm, thi đố vui, trò chơi tương tác để mọi người cùng tham gia.

Hình thức này yêu cầu kịch bản hấp dẫn để tránh nhàm chán. Bạn cũng nên kiểm tra đường truyền internet và các thiết bị hỗ trợ từ trước. Tổ chức sinh nhật cho công ty trực tuyến vẫn đảm bảo gắn kết dù mọi người cách xa nhau.

Quy trình tổ chức sinh nhật công ty chuyên nghiệp

Muốn xây dựng một bữa tiệc thành công, có thể áp dụng quy trình dưới đây:

Lập kế hoạch và ngân sách

Bước này rất quan trọng để định hướng toàn bộ chương trình. Bạn cần xác định mục tiêu, ý tưởng, quy mô, sau đó chia nhỏ hạng mục và dự trù chi phí. Bản ngân sách thường bao gồm các khoản: thuê địa điểm (nếu có), trang trí, âm thanh – ánh sáng, thực đơn, quà tặng, truyền thông…

Một kế hoạch rõ ràng sẽ giúp bạn kiểm soát chi tiêu, thống nhất nhiệm vụ cho từng thành viên trong ban tổ chức. Ngoài ra, nên xác định deadline cho mỗi công đoạn, đảm bảo sự kiện được chuẩn bị kịp thời.

Chọn thời gian và địa điểm phù hợp

Chọn thời gian trùng với dịp kỷ niệm thành lập hoặc ngày cuối tuần, ngày công ty dễ sắp xếp là gợi ý hợp lý. Địa điểm cần đáp ứng quy mô khách mời, thuận lợi về phương tiện di chuyển. Nếu công ty có đối tác ở xa, hãy cung cấp thông tin chi tiết về đường đi, chỗ để xe. Với sự kiện lớn, hãy cân nhắc thời điểm không quá sát ngày lễ lớn để tránh việc khách sạn hay nhà hàng tăng giá hoặc kín lịch.

Lên danh sách khách mời

Dựa vào mục tiêu sự kiện, bạn có thể mời nhân viên công ty, ban lãnh đạo, khách hàng, đối tác, thậm chí báo chí, truyền thông. Gửi thư mời sớm sẽ giúp mọi người thu xếp thời gian. Đối với hình thức tổ chức online, hãy gửi link tham dự và hướng dẫn tường tận. Nếu muốn mời đông người, có thể sử dụng tính năng livestream, tạo không khí sôi động.

Chuẩn bị chương trình và hoạt động

Nội dung chương trình nên được xây dựng chặt chẽ, đảm bảo mạch logic từ khai mạc, phát biểu, trình chiếu video đến các tiết mục giải trí, mini game, vinh danh cá nhân xuất sắc… Mỗi hoạt động cần được sắp xếp xen kẽ hợp lý, tránh dài dòng. Nếu muốn lưu giữ kỷ niệm, bạn có thể sắp xếp quay phim, chụp ảnh chuyên nghiệp suốt buổi tiệc.

Các ý tưởng trang trí sinh nhật công ty độc đáo

Trang trí góp phần tạo nên linh hồn của buổi sinh nhật. Bạn có thể khai thác những ý tưởng sau để làm nổi bật sự kiện.

Trang trí theo chủ đề công ty

Hãy vận dụng bảng màu thương hiệu, logo, khẩu hiệu, sản phẩm dịch vụ đặc trưng để tạo điểm nhấn. Ví dụ, backdrop lớn có in tên công ty cùng cột mốc thành lập, trang trí thêm hình ảnh sản phẩm tiêu biểu. Những góc check-in, standee giới thiệu sứ mệnh, tầm nhìn cũng góp phần quảng bá văn hóa doanh nghiệp.

Đưa những hình ảnh, biểu tượng quen thuộc của công ty vào trang trí giúp nhân viên thấy gần gũi, gia tăng niềm tự hào. Khách mời cũng ấn tượng và dễ ghi nhớ thương hiệu hơn.

Trang trí theo mùa/sự kiện

Tận dụng yếu tố thời gian trong năm là cách thú vị để sáng tạo không gian. Ví dụ, nếu sinh nhật công ty rơi vào cuối năm, bạn có thể thêm đèn nháy, mô phỏng cây thông, sắc đỏ và xanh lá. Mùa xuân có thể trang trí hoa tươi, giấy màu rực rỡ. Điều này giúp buổi tiệc thêm phần tươi mới, phù hợp không khí theo mùa.

Bạn cũng có thể kết hợp với các ngày lễ lớn như Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán. Cách này vừa tạo sự khác biệt cho sự kiện, vừa gợi cảm giác gắn liền với những giá trị truyền thống hoặc quốc tế.

Layout chụp ảnh ấn tượng

Khách mời thường thích lưu giữ kỷ niệm qua ảnh. Do đó, bạn nên thiết kế một góc chụp ảnh riêng biệt, được trang hoàng công phu. Có thể là bức tường hoa lớn, tường bong bóng, backdrop với đèn LED lấp lánh. Kết hợp cùng bảng cầm tay in slogan công ty, hoặc những phụ kiện độc đáo.

Nếu quy mô lớn hơn, bạn có thể đặt thêm máy in ảnh lấy liền để khách mời cầm tấm hình mang về. Đây là cách gây ấn tượng về độ chuyên nghiệp, giúp lan tỏa hình ảnh công ty.

Hoạt động team building phù hợp cho sinh nhật công ty

Một trong những mục tiêu cốt lõi khi tổ chức sinh nhật cho công ty là kết nối tập thể. Teambuilding với những trò chơi tập thể có thể khơi dậy nhiều cảm xúc tích cực.

Trò chơi tập thể vui nhộn

Các trò chơi “ice breaker” phù hợp với sự kiện diễn ra trong không gian hẹp, ví dụ: đoán ý đồng đội, đuổi hình bắt chữ, tam sao thất bản… Đặc điểm chung là dễ tham gia, không đòi hỏi di chuyển nhiều, mọi người có thể nhanh chóng hòa nhập, cười đùa.

Nếu tổ chức ngoài trời, có thể chọn kéo co, nhảy bao bố, chạy tiếp sức… Tinh thần đồng đội được thử thách và gắn kết, nhân viên thêm hiểu nhau hơn, tạo bầu không khí sôi nổi.

Các cuộc thi mini có thưởng

Khích lệ mọi người bằng các phần thưởng nhỏ là cách hay để tăng nhiệt cho buổi tiệc. Thi hát karaoke, thi nấu ăn, thi bài thuyết trình nhanh… Tùy vào tính chất công ty, bạn có thể nghĩ ra nhiều dạng thi sáng tạo. Giải thưởng có thể là cúp lưu niệm, quà tặng thương hiệu, hoặc hiện kim mang tính khích lệ.

Việc tổ chức các “thử thách mini” khiến không gian trở nên thú vị, nhiều tiếng cười, giúp thành viên từ các phòng ban khác nhau có cơ hội giao lưu, giảm bớt áp lực công việc.

Hoạt động gắn kết nhân viên

Các buổi “chia sẻ kỷ niệm”, “gửi lời khen ẩn danh” hoặc “viết điều ước chung” cũng rất được ưa chuộng. Nhân viên kể về kỷ niệm đáng nhớ tại công ty, bày tỏ mong ước, đề xuất ý tưởng cho tương lai. Đây là cách nuôi dưỡng cảm xúc tích cực, xây dựng văn hóa lắng nghe và đoàn kết trong nội bộ.

Những hoạt động như thế vừa tạo bầu không khí ấm áp, vừa làm mọi người hiểu nhau và thấu cảm hơn. Mỗi nhân viên thấy được giá trị của mình trong bức tranh chung, từ đó gắn bó lâu dài.

Các món ăn và đồ uống nên có trong tiệc

Chất lượng ẩm thực tác động lớn đến trải nghiệm của khách tham dự. Khi tổ chức sinh nhật cho công ty, bạn cần lựa chọn phương án phục vụ hợp lý.

Menu tiệc đứng/buffet

Hình thức này khá linh hoạt, thường phù hợp với nhiều người. Khách mời tự do chọn món yêu thích, giao lưu mà không gò bó vào chỗ ngồi cố định. Bạn có thể yêu cầu nhà hàng/catering thiết kế menu đa dạng: món Á, món Âu, món chay… đảm bảo đủ đáp ứng các chế độ ăn kiêng khác nhau.

Chú ý đến việc bày biện quầy buffet, đảm bảo ngăn nắp và thuận tiện di chuyển. Đồ ăn cần giữ nóng/lạnh đúng quy chuẩn vệ sinh, tránh tình trạng khách chờ đợi lâu làm giảm hứng thú.

Bánh sinh nhật công ty

Bánh sinh nhật là điểm nhấn quan trọng. Thông thường, doanh nghiệp chọn bánh có in logo công ty, thể hiện số năm thành lập, hoặc trang trí tiệp với tông màu thương hiệu. Kích thước bánh tùy theo số lượng người dự tiệc.

Khoảnh khắc ban lãnh đạo lên sân khấu cắt bánh thể hiện sự gắn kết. Nhiều công ty dành riêng phần bánh cho nhân viên tự chụp ảnh check-in, tạo không khí hân hoan, khơi gợi niềm vui.

Đồ uống phù hợp

Đồ uống thường gồm nước ngọt, bia, nước suối, đôi khi kèm rượu vang nếu công ty muốn sự sang trọng. Một số doanh nghiệp chuẩn bị cả cocktail, mocktail để làm phong phú trải nghiệm ẩm thực. Nếu có nhiều khách mời, nên tách khu vực đồ uống riêng, ghi rõ tên loại, hướng dẫn cách kết hợp.

Hãy tính toán lượng đồ uống vừa đủ, chuẩn bị thêm nước lọc để ai cũng cảm thấy thoải mái. Nếu công ty có nhân viên quốc tế, hãy phổ biến rõ về văn hóa uống rượu bia ở sự kiện, tránh gây khó xử.

Chi phí tổ chức sinh nhật công ty

Đây là yếu tố chi phối rất nhiều đến quy mô và hình thức sự kiện. Khi lập ngân sách, nên chia nhỏ thành từng hạng mục để theo dõi.

Chi phí địa điểm

Nếu tổ chức tại văn phòng, khoản này hầu như không phát sinh. Trường hợp thuê nhà hàng, khách sạn, chi phí sẽ phụ thuộc vào độ cao cấp, số lượng khách, thời gian sử dụng. Một số nơi cung cấp trọn gói trang thiết bị, bạn nên so sánh giá và chất lượng dịch vụ để chọn.

Nếu chọn du lịch dã ngoại hay resort, chi phí sẽ bao gồm phòng nghỉ (nếu ở lại qua đêm), phương tiện di chuyển, và các phí phát sinh liên quan đến hoạt động ngoài trời.

Chi phí ẩm thực

Khoản này thường chiếm tỷ lệ đáng kể. Nếu công ty sử dụng tiệc buffet, bạn có thể dự trù mức giá trên đầu người, sau đó nhân với số khách thực tế. Đừng quên tính cả chi phí bánh sinh nhật và các loại thức uống có cồn (nếu có).

Trường hợp công ty tự nấu nướng (ít phổ biến hơn), hãy tính thêm các khoản nguyên liệu, thuê dụng cụ, công chế biến, lau dọn. Tốt nhất, bạn nên chọn nhà cung cấp có uy tín để đảm bảo an toàn vệ sinh, tránh rủi ro.

Chi phí trang trí và thiết bị

Tùy vào ý tưởng trang trí và yêu cầu thiết bị, khoản chi này sẽ dao động. Trang trí gồm backdrop, hoa, bong bóng, khung ảnh, banner… Thiết bị thường là loa, micro, màn hình LED, đèn sân khấu… Nếu muốn tiết kiệm, công ty có thể chủ động tự làm một phần, hoặc mượn thiết bị của đơn vị đối tác.

Bạn nên khảo sát nhiều đơn vị trang trí, sự kiện để tìm mức giá hợp lý. Thỏa thuận rõ ràng về thời gian lắp đặt, tháo dỡ, tránh ảnh hưởng đến công việc hằng ngày (nếu tổ chức tại văn phòng).

Xem thêm: Bảng Giá Trang Trí Sinh Nhật Trọn Gói

Chi phí quà tặng và giải thưởng

Các phần quà cho cuộc thi mini, quà lưu niệm cho khách, giải thưởng vinh danh nhân viên… cũng cần được liệt kê trong ngân sách. Giá trị quà tặng tùy thuộc mục đích và số lượng. Dù nhỏ, quà tặng lại tạo cảm giác gắn bó và lan tỏa thiện chí của công ty. Nhiều doanh nghiệp chọn quà in logo để quảng bá hình ảnh, đồng thời giúp người nhận nhớ đến sự kiện sau này.

Cách làm nổi bật văn hóa công ty trong buổi tiệc

Một buổi sinh nhật công ty ấn tượng là nơi giá trị cốt lõi, bản sắc doanh nghiệp được thể hiện rõ nét. Vậy làm sao để truyền tải văn hóa một cách khéo léo?

Truyền thông điệp của công ty

Trước khi chương trình chính thức bắt đầu, bạn có thể chiếu video ngắn kể lại hành trình thành lập, những cột mốc quan trọng, tầm nhìn chiến lược. Một số doanh nghiệp cho ban lãnh đạo chia sẻ câu chuyện truyền cảm hứng, khích lệ tinh thần. Backdrop, standee nên lồng ghép màu sắc, biểu tượng công ty để khách mời dễ ghi nhớ.

Thông điệp súc tích, có trọng tâm giúp mọi người nhận ra hướng đi, sứ mệnh mà doanh nghiệp theo đuổi. Nhân viên cũng thấy tự hào hơn về nơi mình gắn bó, đóng góp công sức.

Tôn vinh thành tựu và nhân viên xuất sắc

Buổi tiệc sinh nhật là dịp để khen thưởng, tuyên dương những cá nhân, phòng ban đạt thành tích cao. Lễ trao giải, vòng hoa, cúp lưu niệm… thường được tổ chức trang trọng trên sân khấu. Đây là hành động ghi nhận đóng góp tập thể và cá nhân, tạo động lực tiến lên.

Bạn có thể tạo sự hào hứng bằng cách chiếu clip ngắn về hành trình cố gắng của người được vinh danh, hoặc mời đồng nghiệp chia sẻ đôi lời. Không khí trở nên xúc động, gắn kết hơn khi mọi người cùng hướng về những tấm gương điển hình.

Hoạt động thể hiện giá trị cốt lõi

Nếu công ty coi trọng sự sáng tạo, hãy lồng ghép trò chơi đòi hỏi tư duy mới mẻ. Nếu ưu tiên đoàn kết, tổ chức trò chơi đồng đội, tạo cơ hội cho nhân viên phối hợp. Mỗi giá trị cốt lõi có thể được biểu đạt qua nhiều hoạt động thú vị.

Khi nhân viên tham gia và cảm nhận trực tiếp, họ sẽ hiểu sâu sắc hơn về triết lý phát triển mà công ty đang theo đuổi. Sự “truyền lửa” này có thể tạo ra đợt sóng tích cực, giúp môi trường làm việc thêm hài hòa, gắn bó.

Các lưu ý khi tổ chức sinh nhật công ty

Dù lên kế hoạch kỹ lưỡng, sự kiện vẫn có thể gặp rủi ro. Dưới đây là vài điểm cần chú trọng:

Đảm bảo an toàn và vệ sinh

Với sự kiện đông người, an toàn luôn được đặt lên hàng đầu. Nếu có dùng nến, pháo sáng, cần bố trí phương án phòng cháy chữa cháy. Thực phẩm cần nguồn gốc rõ ràng, giữ đúng nhiệt độ. Nếu thuê đơn vị nấu ăn, hãy kiểm tra chất lượng trước.

Tổng vệ sinh sau tiệc cũng là khâu cần thiết. Đặc biệt ở văn phòng, sắp xếp người dọn dẹp bàn ghế, rác thải, trả lại không gian làm việc gọn gàng.

Tính đến yếu tố thời tiết

Nếu sinh nhật công ty diễn ra ngoài trời, nên theo dõi dự báo thời tiết, chuẩn bị bạt, lều, ô lớn. Trong trường hợp mưa bất chợt, có địa điểm thay thế hoặc dời sang khung giờ khác hợp lý. Ngay cả ở trong nhà, vẫn có thể bị ảnh hưởng bởi mưa lũ, tắc đường. Do đó, nên cập nhật thông tin kịp thời để hướng dẫn khách đến đúng giờ.

Chuẩn bị phương án dự phòng

Hãy dự trù kịch bản nếu MC vắng mặt đột xuất, âm thanh trục trặc, thiết bị hỏng hóc hoặc khách đến quá đông. Cần sắp xếp một ê-kíp thường trực để giải quyết nhanh những sự cố có thể xảy ra. Sự kiện chuyên nghiệp chính là sự kiện biết cách xoay xở, giữ cho chương trình diễn ra trôi chảy.

Liên hệ với Angeline

Nếu doanh nghiệp mong muốn được hỗ trợ tổ chức sinh nhật cho công ty một cách bài bản, Angeline là lựa chọn đáng cân nhắc. Với kinh nghiệm tổ chức hàng trăm sự kiện, Angeline sở hữu đội ngũ giàu ý tưởng, am hiểu về văn hóa doanh nghiệp, sẵn sàng đồng hành trọn gói cùng bạn.

• Tư vấn ý tưởng: Lắng nghe yêu cầu và đề xuất phương án thiết kế, trang trí, nội dung chương trình hợp xu hướng.
• Quản lý & điều phối: Đảm bảo mọi khâu từ chuẩn bị, set-up đến kết thúc đều nhất quán, hạn chế tối đa sai sót.
• Tối ưu chi phí: Angeline xây dựng nhiều gói dịch vụ phù hợp với từng quy mô, giúp bạn tối ưu ngân sách nhưng vẫn giữ được chất lượng.
• Đội ngũ chuyên nghiệp: Kỹ thuật âm thanh – ánh sáng, thiết kế decor, MC, quay phim, chụp ảnh… đều giàu kinh nghiệm.

Kết luận

Tổ chức sinh nhật cho công ty góp phần định hình văn hóa, củng cố tinh thần và khơi dậy niềm tin của nhân viên. Hãy chuẩn bị chu đáo về mọi mặt để sự kiện diễn ra suôn sẻ, truyền thêm động lực cho chặng đường phía trước.

——————————————-

𝐀𝐍𝐆𝐄𝐋𝐈𝐍𝐄 – 𝐄𝐕𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐋𝐀𝐍𝐍𝐄𝐑
Mang niềm vui đến thiên thần của bạn
• Address: 20 Ngõ 176 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội
• Hotline: 0786782931 – 0786734931 – 0827491862 – 0763491682
• Fanpage: https: //www.facebook.com/Angeline.event.planner
• Pinterest: https://www.pinterest.com/Angelineeventplanner_/
• Instagram: https://www.instagram.com/angeline.eventplanner_/

Thực hiện bởi: ANGELINE – Mang Niềm Vui Đến Thiên Thần Của Bạn

Đào huy ngọc
Tác Giả bài viết

Đào Huy Ngọc là  tác giả của Angeline, một thương hiệu chuyên cung cấp dịch vụ trang trí và tổ chức sự kiện hàng đầu tại Việt Nam. Với niềm đam mê sáng tạo và hơn nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, anh đã góp phần đưa Angeline trở thành đơn vị tiên phong trong việc mang đến những không gian ấn tượng và đầy cảm xúc cho các sự kiện lớn nhỏ.